Llamamos a votar por la Multicolor

Este miércoles 2 de septiembre se desarrollarán las elecciones para designar a los representantes de la mayor confederación de sindicatos docentes del país. El padrón para estas elecciones contiene afiliados de 24 sindicatos de base, excepto Tierra del Fuego. Justamente allí, aislados por el accionar de la conducción de CTERA, la docencia representada por SUTEF sostiene un paro por tiempo indeterminado, en reclamo de una recomposición salarial según el costo de vida, demanda sentida por cada trabajador de la educación en cada escuela argentina.

Un padrón de más de 365 mil afiliados a una Confederación desconocida para la enorme mayoría de las y los trabajadores de base porque no ha jugado ningún papel en organizar, movilizar y poner en pie de lucha esa inmensa fuerza potencial. Sin embargo, la oficialista lista Celeste Violeta, que pretende extender su continuidad 4 años más al frente de la CTERA desde 1987, sí que es bien conocida por su desempeño en las conducciones provinciales. Tan conocida como repudiada por su histórico papel en la colaboración con el ajuste de los gobernadores.

Hay que hacerle pagar a la conducción de CTERA su FRACASO en el enfrentamiento al gobierno del peluca.

Así como ayer chamuyó un frente anti-Macri, este tiempo se pasó chamuyando un frente anti-Milei, mientras colabora con los gobernadores en el ataque a la docencia a cambio de mostrarse útil en la contención del conflicto social.  Milei, desconoció la paritaria nacional, eliminó los refuerzos salariales que aportaba Nación a las provincias e impuso una reforma laboral antisindical y antiobrera, instituyendo la esencialidad educativa y desplegando una política de persecución ideológica y disciplinamiento en las escuelas. La Celeste-Violeta al frente de CTERA, concentró sus esfuerzos en intentar canalizar el descontento de las bases únicamente hacia la figura de Milei, con acciones aisladas, sin continuidad ni anclaje en las demandas cotidianas que se agravan en cada provincia.

La docencia mastica bronca pero no come vidrio. No se puede luchar contra Milei y el FMI si no es enfrentando a los aplicadores del ajuste en las provincias: los gobernadores. Pero aquí, la conducción Celeste-Violeta nacional y sus acólitos en las conducciones provinciales, alineados con el proyecto Kicillof 2027 y sus esfuerzos por recomponer al peronismo, mostraron absoluta disposición a entregar el salario y las condiciones de trabajo en cada paritaria provincial. A este tren fantasma del peronismo en crisis, también se subió la lista Azul y Blanca que presentó el PCR para CTERA, cómplice de la Celeste Violeta en su defensa de las ambiciones electorales de Kicillof.

No sólo negociaron a la baja, hundiendo el salario docente, sino que dejaron pasar un proceso de reformas laborales, reformas de estatutos, modificaciones en las condiciones de trabajo y un ajuste brutal en el sistema educativo. En todo el país se instaló el cierre y unificación de escuelas, la imposición de adicionales atados a criterios de productividad y refuerzo del presentismo, extensión e intensificación de la jornada laboral, etc. La docencia ha desplegado todo tipo de iniciativas de lucha y resistencia contra la motosierra de los gobernadores, como lo vienen demostrando los altos niveles de adhesión a los paros, especialmente contra la miseria salarial de Kicillof en provincia de Bs.As. Y así también ha salido a dar batalla por los jubilados, los discapacitados, la educación universitaria, el Garrahan, contra la reforma laboral y el contenido antiobrero de la ley bases, etc.

En ese proceso, jugaron un rol central las seccionales y sindicatos recuperados en SUTEBA, en UEPC Capital, en UNTER, en ATEN, en ADOSAC y el activismo antiburocrático y combativo que está dando la pelea en todo el país. Y que en estas elecciones, organizó la lista Multicolor. Los docentes de la COR llamamos a votar a la Multicolor, porque es la única lista que expresa este proceso de recuperación de sindicatos y seccionales, con una idea de independencia de clase y protagonismo en la lucha. Pero nuestro voto es crítico, porque entendemos que la oposición se merece un debate programático y de orientación que la mesa de coordinación de las seccionales y sindicatos recuperados no ha abierto hasta ahora.

Los desafíos de la oposición nacional antiburocrática

Para saldar la profunda crisis de dirección, no alcanzan los acuerdos por arriba de las seccionales y sindicatos recuperados, mucho menos si están condicionados por las disputas internas de las tendencias en el FIT. Nos ponemos a disposición del desafío de construir una oposición con libertad de tendencias que partan de reivindicar la independencia de clase. Nuestra propuesta hacia esas tendencias con responsabilidad de dirección, así como al activismo antiburocrático, es profundizar el camino iniciado con las reuniones virtuales para unificar declaraciones y ahora disputar con una lista la conducción de CTERA. Llevemos estas iniciativas hacia las escuelas, para fortalecer una oposición nacional que sea referencia de un programa de independencia de clase en la lucha contra los gobernadores y Milei.

La burocracia de CTERA repitió receta con un paro aislado el 3/8 para descomprimir. Pero las iniciativas de lucha de Tierra del Fuego y las seccionales opositoras en SUTEBA, ATEN, etc., mostraron que hay disposición a darle continuidad. Tenemos que asumir el desafío de construir una oposición nacional con arraigo de bases que le dispute la dirección del conflicto a la Celeste Nacional y sus acólitos provinciales, superando las tendencias a la fragmentación y el paralelismo sindical. Para ello proponemos y nos ponemos a disposición de preparar un plenario nacional de la oposición, que organice la continuidad del plan de lucha, por el triunfo de la lucha de SUTEF y por la reapertura de las paritarias salariales en todas las provincias.

Tenemos que cuestionar la potestad de la burocracia de definir a nuestros representantes paritarios. Quienes ponemos el cuerpo a la lucha tenemos que elegir a nuestros representantes en las mesas paritarias y de negociación, paritarios mandatados y revocables. También es una discusión paciente a dar la necesidad de mesas paritarias estatales únicas, donde el conjunto de los trabajadores del Estado obliguemos a la patronal a sentarse a discutir la defensa de las escuelas contra los cierres, reincorporación de todos los despedidos, el pase a planta de los precarizados y contratados, y una recomposición salarial que equipare el inicial de cualquier escalafón a la canasta familiar. Basta de salarios de pobreza e indigencia. Basta de adicionales en negro atados a productividad y presentismo. Abajo la esencialidad educativa, las reformas previsionales, laborales y educativas.

Debemos centrar nuestros esfuerzos en hacernos fuertes donde la burocracia es débil: en cada lugar de trabajo. Impulsemos asambleas y la construcción de mandatos por escuela. Instemos a los delegados estudiantiles y centros de estudiantes a unificar asambleas escolares y acciones de lucha. Las seccionales y sindicatos recuperados y la militancia antiburocrática pueden ser la referencia del activismo que quiere salir a pelear, impulsando plenario en cada región (NOA, NEA, Centro, Cuyo, Sur) para debatir y construir una oposición sindical revolucionaria que nos permita prepararnos para meter la lucha de clases en el aparato educativo, para recuperar los sindicatos y las federaciones en el proceso de enfrentar hasta derrotar el plan motosierra de Milei, el FMI y los gobernadores.

Docentes de la COR